Nos services
Conseil
Face à une complexité croissante de la législation sociale, le cabinet Dauxois Avocat accompagne et conseille les dirigeants, DRH et directions des relations sociales sur tous les aspects de la vie sociale de l’entreprise, dans l’ensemble des secteurs d’activité, que ce soit en conseil ou en contentieux, et notamment sur les sujets suivants :
- Gestion des relations individuelles de travail (recrutement, rémunération, évolution professionnelle, rupture du contrat, etc.),
- Accompagnement des restructurations (transfert d’entreprise, licenciement économique, etc.),
- Gestion des institutions représentatives du personnel,
- Négociation collective de branche, de groupe, d’entreprise et d’établissement,
- Plans d’action (égalité professionnelle, mobilités, etc.),
- Règlements intérieurs, chartes informatiques, codes de bonne conduite,
- Protection des données personnelles, mise en conformité au RGPD,
- Epargne salariale,
- Durée et aménagement du temps de travail,
- Recrutement de salariés étrangers,
- Santé et sécurité au travail,
- Etc.
Contentieux
Au-delà de conseils quotidiens, le cabinet Dauxois Avocat assure la défense de ses clients confrontés à des contentieux prud’homal, électoral, collectif, administratif, etc. en relation avec le droit du travail, et ce devant diverses juridictions :
- Conseil de prud’hommes,
- Cour d’appel,
- Tribunal judiciaire,
- Tribunal judiciaire (pôle social),
- Tribunal administratif,
- Cour administrative d’appel,
- Etc.
Domaines :
- Contentieux du licenciement,
- Harcèlement,
- Discrimination,
- Réorganisation,
- Elections professionnelles et désignations syndicales,
- Accidents du travail et maladies professionnelles,
- Faute inexcusable,
- Etc.
Formations
Outre les enseignements dispensés en milieu universitaire, le cabinet Dauxois Avocat propose des programmes de formation et des ateliers adaptés à ses clients sur différents sujets de droit du travail :
- Formation des managers,
- Prévention du harcèlement et des risques psycho-sociaux,
- Recrutement de salariés étrangers,
- Droit disciplinaire,
- Gestion des conflits sociaux,
- Etc.